Chokerende tal: Kvinder har et hårdere psykisk arbejdsmiljø end mænd

Dato:

Del denne artikel:

Del denne artikel:

Kvindelige lønmodtagere er oftere end mænd udsat for vold, trusler, mobning eller stress på arbejdet.

Blandt kvindelige lønmodtagere har 20,3 procent et hårdt psykisk arbejdsmiljø.

Det vil sige, at hver femte kvindelige lønmodtager er udsat for vold, trusler om vold, mobning eller stress.

Blandt mandlige lønmodtagere gælder det 14,8 procent svarende til hver syvende mandlige lønmodtager.

Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra Danmarks Statistik og Arbejdstilsynet.

Læs også: Megan Thee Stallion frygtede et slagtilfælde: Disse tegn skal du holde øje med

Det skriver de i en pressemeddelelse.

Kvinder mere udsat for vold og trusler end mænd

Analysen viser også, at kvinder er mere udsatte end mænd på tre parametre:

  • Vold og trusler
  • Arbejdsrelateret stress
  • Mobning

Kvinderne er især mere udsatte for vold og trusler om vold, end mænd er.

11,0 procent af kvinderne er udsat for vold og trusler om vold i forbindelse med deres arbejde. Blandt mændene er tallet 6,8 procent.

Læs også: 22.000 unge menneskers skærmtid kan forklarer depression hos unge

Kvinder er altså cirka 60 procent oftere udsat for vold og trusler i forbindelse med deres arbejde end mænd.

“Når kvinder er mere udsat for vold og trusler, hænger det nok sammen med, at der er mange kvinder i omsorgsfagene, hvor man er tæt på borgerne. Det kan være på plejehjem og andre sociale institutioner”, siger Kristoffer Lind Glavind i pressemeddelelsen, der er chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

På hele arbejdsmarkedet har omkring 300.000 danske lønmodtagere et hårdt psykisk arbejdsmiljø, viser analysen.

Det svarer til flere end hver sjette lønmodtager (17,4 procent).

Læs også: 71 procent slap PTSD-diagnosen efter tre MDMA-sessioner

Hvordan betegnes et psykisk hårdt arbejdmiljø?

For at leve op til betegnelsen om hårdt psykisk arbejdsmiljø skal lønmodtageren enten være udsat for psykisk pressende situationer og vise symptomer på stress, eller være udsat for vold, trusler eller mobning på arbejdet og have depressive symptomer.

Definitionen følger belastningsindekset for psykisk arbejdsmiljø udviklet af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Læs analysen her.

Artiklen er baseret på informationer fra Via Ritzau.

Læs også: Nye tal om angst og depression vækker opsigt: Langt flere er syge efter tre år

Læs også: LSD i mikrodoser skærper koncentrationen, dog ikke ved alle køn

Denne artikel er skrevet og udgivet af Ida-Marie Palm Varbæk, som kan have anvendt AI i udarbejdelsen.

Andre Artikler

16-årigt studie: Dårligt syn øger demensrisikoen med op til 57 procent

Et besøg hos øjenlægen handler om mere end at kunne læse menukortet, og nye tal viser hvor meget der kan stå på spil.

Markant fald i indlæggelser: Ny vaccine ser ud til at beskytte de mindste

Vaccinen har kun været tilbudt i én sæson, men opgørelsen i The Lancet peger på et fald, forskerne knap havde turdet håbe på.

HPV-vaccinen kan have en uventet gevinst for kvinder, der senere bliver gravide

Vaccinen er kendt for at forebygge livmoderhalskræft, men nye registerdata peger på en ekstra, uventet gevinst for de kvinder, der senere bliver gravide.

Derfor bør du spise mandariner hver dag

Mandariner er særligt populære i efteråret, hvor de både bidrager med en frisk smag og en række vigtige...

16-årigt studie: Dårligt syn øger demensrisikoen med op til 57 procent

Et besøg hos øjenlægen handler om mere end at kunne læse menukortet, og nye tal viser hvor meget der kan stå på spil.

Markant fald i indlæggelser: Ny vaccine ser ud til at beskytte de mindste

Vaccinen har kun været tilbudt i én sæson, men opgørelsen i The Lancet peger på et fald, forskerne knap havde turdet håbe på.

HPV-vaccinen kan have en uventet gevinst for kvinder, der senere bliver gravide

Vaccinen er kendt for at forebygge livmoderhalskræft, men nye registerdata peger på en ekstra, uventet gevinst for de kvinder, der senere bliver gravide.