Personer med sclerose står langt oftere uden for arbejdsmarkedet sammenlignet med raske mennesker. En ny rapport fra VIVE afslører, at kun 40-50 procent af personer med sclerose i Norden er i beskæftigelse, mens tallet er hele 75 procent for den øvrige befolkning.
Rapporten efterlyser mere viden om, hvorfor så mange med sclerose ikke kan fastholdes på arbejdsmarkedet og peger på et stort behov for øget fleksibilitet og tidlig behandlingsindsats.
Udfordringerne på arbejdsmarkedet
Ifølge Nadia Buchard, rådgivningschef i Scleroseforeningen, er tallene både skuffende og alarmerende. Undersøgelsen viser, at fatigue og kognitive udfordringer er nogle af de største barrierer. Det er symptomer, som er særligt svære at håndtere, og hvor behandlingsmulighederne stadig er meget begrænsede. Samtidig understreger rapporten, at en tidlig og vedvarende indsats med rehabilitering og forebyggelse kan gøre en forskel.
LÆS OGSÅ: Sørgelig verdensrekord til Danmark!
Læs også: Næsten 100.000 kvinder undersøgt: Ny scanning opdager flere kræfttilfælde
Krav om handling og fleksibilitet
Det danske arbejdsmarked kræver større fleksibilitet, hvis det skal rumme personer med sclerose. Ifølge Nadia Buchard bør mulighederne for tilpasset arbejdsliv og støttet beskæftigelse udvides. “(…) rapporten viser, at der ingen viden findes om fastholdelsesbarrierer og -muligheder i relation til mennesker med scleroses arbejdsmarkedstilknytning. I stedet er der et kæmpestort videnshul. Og dét er noget, der kalder på handling”, fortæller hun til Scleroseforeringen.
Hun opfordrer til investering i forskning og nye løsninger, der kan skabe bedre vilkår for personer med sclerose, så de får mulighed for at blive længere på arbejdsmarkedet.
Artiklen er baseret på informationer fra Scleroseforeningen.
LÆS OGSÅ: Banebrydende forskning: Sådan kan du forebygge demens fra en tidlig alder
Læs også: Forskere gør opsigtsvækkende fund: Alzheimer-test kan give misvisende svar
Læs også: Så højt må dit blodtryk være: Se grænserne for din alder
Denne artikel er skrevet og udgivet af Ida-Marie Palm Varbæk, som kan have anvendt AI i udarbejdelsen.