Cirka halvdelen af danskerne har inden for det seneste år været på arbejde eller i skole med symptomer på sygdom.
Det viser Sundhedsstyrelsens undersøgelse blandt 1.528 danskere fra september 2022.
48 procent mødte op med ondt i halsen. 41 procent kom med træthed og kropssmerter, 36 procent med snue kombineret med flere symptomer.
Forskningen kalder det sygenærvær. Man er til stede på jobbet med sygdom, som man burde blive hjemme med.
Læs også: Hver anden kvinde kender ikke den største trussel mod sit helbred
Skyldfølelsen kommer indefra
Et fagfællebedømt studie offentliggjort i juli 2026 i Frontiers in Health Services fulgte 1.828 medarbejdere i en engelsk psykiatrisk hospitalstrust.
88,9 procent havde været på arbejde syge mindst én gang i de foregående tre måneder.
46,1 procent følte sig under pres til at arbejde syge. Presset kom ifølge studiet sjældent fra en chef eller en officiel regel.
Det var en indre frygt for at svigte kollegerne.
Læs også: Ny forskning: Brystkræftpatienter kan få færre strålebehandlinger
Sundhedsstyrelsens undersøgelse pegede på det samme mønster.
Danskerne mødte op, fordi de vurderede symptomerne som milde, troede de ikke smittede eller ikke ville belaste kollegerne.
Kun halvdelen af de adspurgte danskere kendte klare retningslinjer for sygdom på deres arbejdsplads.
Det koster den næste arbejdsdag
Wladislaw Rivkin er professor i organisatorisk adfærd ved Trinity Business School i Dublin. Han står bag et dagbogsstudie med 126 medarbejdere fulgt over 12 arbejdsdage.
Læs også: Fars rygevaner kan have betydning for barnets eksem, viser nyt studie
Til Videnskab.dk advarer Rivkin om, at sygenærvær har en dominoeffekt. Præstationen ryger den efterfølgende arbejdsdag, når kroppen ikke får lov at hvile ud.
Ingrid Steen Rostad er lektor ved handelshøjskolen BI i Trondheim. Hun peger samme sted på, at manglende restitution er kernen. Man skulle have hvilet, ikke arbejdet.
Hvornår bør du blive hjemme?
Sundhedsstyrelsen anbefaler at blive hjemme ved feber og almen sygdomsfølelse. Snue eller enkelte lette symptomer er ikke i sig selv en grund til fravær.
Line Raahauge er enhedschef i Sundhedsstyrelsen. Hun peger i pressemeddelelsen på at klare retningslinjer på arbejdspladsen kan hjælpe medarbejdere med at træffe den rigtige beslutning.
Læs også: Nyt studie: LSD i depressionsmedicin kan blive muligt
Er du i tvivl om vedvarende symptomer eller kroniske sygdomme, hører spørgsmålet hjemme hos egen læge, ikke hos chefen.
Læs også: Lungekræft rammer også ikke-rygere: Her er syv tegn, du bør kende
Denne artikel er skrevet og udgivet af Ida-Marie Palm Varbæk, som kan have anvendt AI i udarbejdelsen.