Mange arbejdspladser bruger åbne kontorer, fordi de skal gøre det lettere at tale sammen og dele idéer, men forskning peger på, at det ikke altid virker sådan, ifølge Popular Sciance.
Ifølge et studie publiceret i Philosophical Transactions of the Royal Society faldt den direkte samtale mellem medarbejdere, da to virksomheder gik over til åbne kontorer.
En gennemgang offentliggjort i Sage Journals peger også på mere stress, lavere tilfredshed og dårligere produktivitet i åbne kontormiljøer.
Idéer kræver ro
Brainstorming i grupper bliver ofte brugt, når der skal findes nye løsninger, men flere studier viser, at mennesker ofte får flere idéer, når de arbejder alene først.
Læs også: Frivilligt arbejde kan sænke din risiko for tidlig død og depression markant
Det fremgår af forskning offentliggjort i Administrative Science Quarterly og Journal of Personality and Social Psychology.
Et studie i Nature viser desuden, at idéudvikling via videomøder kan gøre den kreative proces sværere.
Fokus slår multitasking
Den største udfordring handler dog om måden, opgaver bliver løst på.
Mange tror, at multitasking sparer tid, men forskning viser det modsatte.
Læs også: Ensomhed svarer til at ryge 15 cigaretter om dagen: det gør det ved din krop
Ifølge American Psychological Association koster det tid, hver gang man skifter fra én opgave til en anden.
Forskning offentliggjort i Journal of Experimental Psychology peger også på, at hyppige skift øger risikoen for fejl og gør det sværere at holde fokus.
Derfor peger forskningen samlet på, at den mest effektive arbejdsform er at arbejde med én opgave ad gangen.
Læs også: Ny forskning afslører: Så lidt tid i naturen skal der til for at løfte humøret
Denne artikel er skrevet og udgivet af Ida-Marie Palm Varbæk, som kan have anvendt AI i udarbejdelsen.